KI-Produktivität braucht organisatorischen Wandel
Künstliche Intelligenz kann einzelne Aufgaben verbessern. Ihr breiteres wirtschaftliches Potenzial hängt jedoch von Veränderungen im Unternehmen ab. Wie frühere Basistechnologien benötigt KI ergänzende Investitionen in Kompetenzen, Daten, Integration und Führung.
Einführung bedeutet deshalb auch Organisationsentwicklung: Arbeitsabläufe neu gestalten, Fähigkeiten aufbauen und Ergebnisse überprüfen. Anfangsinvestitionen können messbaren Produktivitätsgewinnen vorausgehen. Entscheidend ist, ob die Voraussetzungen für nachhaltige Verbesserungen entstehen.
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